DREPTURILE OMULUI ȘI AI

Impact asupra muncii: în fabrici sau centre logistice poate elimina locuri de muncă fără programe de recalificare.

Example concrete de impact asupra muncii:

Viața privată: Camerele video din orașe inteligente care monitorizează traficul sau zone publice fără consimțământul cetățenilor.

Discriminare: Sisteme de recrutare AI care resping candidaturi pe baza unor date istorice părtinitoare.

Libertatea de exprimare: Moderarea automată a comentariilor pe platforme online, care poate elimina opinii legitime.

Exemple concrete ale principiilor:

  1. Testarea unui sistem de recunoaștere facială în orașe cu grupuri etnice, de vârstă și sociale variate pentru a evita erorile care afectează minoritățile.
  2. Dacă un algoritm refuză un credit bancar, utilizatorul trebuie să știe exact ce criterii au fost decisive și ce date au fost folosite pentru decizie.
  3. Sistemele de recrutare automatizate sau cele folosite pentru control urban trebuie verificate de personal calificat, astfel încât nicio candidatură sau decizie să nu fie afectată de erori algoritmice.
  4. Un sistem AI pentru alocarea resurselor sociale trebuie verificat periodic pentru a evita favoritismele sau deciziile eronate care afectează cetățenii.
  5. Aplicațiile de sănătate folosesc date medicale strict pentru diagnostic și păstrează confidențialitatea și securitatea acestor informații.
  6. Un sistem de recomandări educaționale trebuie recalibrat astfel încât toate școlile și elevii să aibă acces echitabil la resurse și oportunități.
  7. Un site de joburi care folosește AI pentru potrivirea candidaților trebuie să menționeze clar: „Acest sistem folosește algoritmi pentru a sugera joburi.”

CONȚINUT ȘI NAVIGARE – Dacă te pasionează viitorul, dar vrei să-l înțelegi și azi, ești în locul potrivit.

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE